L’"adoption" massive de l'"technologie d'IA" au "sur" le "travail" crée un "considérable" "stress" psychologique pour les "membres de l'équipe". Ce qu'on appelle le "technostress", un "sentiment" d'"surcharge" face à la "complexité" des "systèmes" numériques et l’"automatisation" des tâches, peut "déclencher" here de l'"détresse", de
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